2020.10.04.
Szervezeti hangulatingadozások a karantén alatt
A koronavírus okozta veszélyhelyzet során ingyenesen elérhetővé tettük Pulse felmérésünket, aminek segítségével a csapat hangulata…
2020.10.04.
A teljesítményértékelés fortélyai
Egy HR vezető tanácsai A teljesítményértékelés témájával több cikkünkben is foglalkoztunk már, bemutatva a…
2020.10.04.
Home office kisokos kezdőknek és haladóknak
Hajnali ébresztő, rohanás az iskolába, zötykölődés a tömött buszon, végtelen meetingek, pár percnyi ebédidő, a…
2020.10.04.
Hogyan adjunk visszajelzést a kollégáinknak?
A teljesítmény értékelése és az, hogy hogyan adjunk visszajelzést a munkatársaknak a legtöbb szervezetnek fejtörést okoz,…
2020.10.04.
CSR projekt 2019
A vállalati, vagy társadalmi felelősségvállalás (CSR) egyre fontosabb, kiemeltebb szerepet kap a cégek életében. Amolyan vállalati szociális…
2020.10.04.
Teljesítményértékelés a nagyvilágban
A teljesítményértékelés nem egy újkeletű igény, sem a munkavállalói, sem a munkáltatói oldalról. A kihívások…
2020.10.04.
Sorozatos mérések és új kérdések
Esettanulmányunk a Laptopszaki Kft.-velA Laptopszaki Kft. 2018 tavasza óta használja team hálózatelemzésünket, hogy folyamatosan bővülő…
2020.10.04.
Hálózatelemzés a sportban
2018 őszén egy női kézilabda akadémia pszichológusa, Kalmár Zsófia keresett meg minket azzal a kéréssel, hogy…
2020.10.04.
Itt a Kagyló díj 2018!
Hiánypótló versenyt indít a CX-Ray! Olyan szervezetfejlesztési esettanulmányokat várnak, melyek kiemelkedő hatással voltak a vállalatok…
2020.10.04.
Tartsd csapatod pulzusán a kezed!
Pulse esetleírásunk az InCash Ügyvitel Zrt. csapatánál Egy kis csapat esetén is fontos, hogy a…
