Unsere Partner

Wir sind stolz darauf in Partnerschaft mit hochrangingen professionellen Beratern und Beratungsunternehmen zu arbeiten.

Unser Ansatz ist es, auf jeder Ebene der Unternehmensorganisationen einen einzigartigen Wert zu schaffen: individuell, team- und organisatorisch. Zu unseren komplexen Lösungen gehören die Kombination von individuellen und organisatorischen Entwicklungsprozessen, Schulungen und Coaching. Die Bedeutung von Valoro: Wert.
Wir glauben ernsthaft daran einen wissenschaftlichen Ansatz in praktischen organisatorischen und Entwicklungsprogrammen zu nehmen, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen sehr effektiv sind. Wir sind stolz seit über zehn Jahren mit einer der führenden Ausbildungs-und Beratungsfirmen in Ungarn zu sein und mit vielen treuen und zurückkehrenden Kunden gearbeitet zu haben.
Unsere Dienstleistungen umfassen Geschäftsentwicklung, Führungsberatung und Kommunikationsentwicklung. Unsere Spezialität ist die Entwicklung der organisatorischen Kommunikation. Wir helfen Klienten die Macht der intraorganisationalen Kommunikation zu nutzen um ihre Geschäfte rentabler zu machen.
ITL HR Solution ist die Personalabteilung der ITL Group Kft., die organisatorische Entwicklungslösungen anbieten. Unser Slogan ist, dass wir nicht nur die Person oder das Team entwickeln, sondern wir haben die gesamte Organisation mit den Unternehmenszielen und Werten im Auge.
Wir haben unseren Kunden seit über 20 Jahren gedient. Unsere Hauptdienste umfassen Führungskräfte und Expertensuche, AC/DC, Schulungen, Organisationsentwicklung und Geschäftsentscheidungssimulationen. Unsere Aufgabe ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Partner zu entwickeln und umzusetzen, um eine langfristige Zusammenarbeit zu ermöglichen.
S&T
Telos Partners ist eine Management-Beratungs- und Organisations-Entwicklungsunternehmen. Wir arbeiten mit ehrgeizigen Führungskräften und ihren Organisationen zusammen, um eine hervorragende Leistung zu erzielen. Wir streben nach nachhaltigem Erfolg für unsere Kunden und unser eigenes Geschäft.
Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen helfen wir Organisationen und Führungskräften ihre strategischen Ziele zu erreichen, indem sie die Effizienz der organisatorischen Prozesse steigern und ein hochqualifiziertes und kompetentes Personal sichern.
Wir sind bestrebt die wirklichen Bedürfnisse der Organisation, Führungskräfte und der Mitarbeiter zu analysieren und zu entwickeln. Wir glauben, dass jenseits der Entwicklung von Prozess und Organisation die persönliche Entwicklug auch für unseren Erfolg wichtig ist. Wir schlagen Methoden vor, die wir bereits ausprobiert haben und erfolgreich eingesetzt haben.
Kommunikation ist ein Muss für eine erfolgreiche Zielerreichung. Impact Works macht es spaßig und effektiv. Unsere Werkzeuge helfen unseren Kunden die besten Arbeitskräfte zu gewinnen, zu rekrutieren und zu behalten. Wir sind stolz darauf mit Kunden aus 18 Ländern auf 4 Kontinenten zu arbeiten.
Kein Unternehmen kann ohne effiziente Belegschaft wachsen. Wir wollen den Leitern genaue, praktische Lösungen geben um sie zum Erfolg zu bringen.
Y2Y ist ein brandneues Business-Coaching-Konzept, das für Generation Y von Generation Y gemacht wurde. Unsere Firma bietet Business-Coaching-Dienstleistungen mit professionellen Trainern, die nach den Standards der International Coach Federation geschult sind.
Y2Y
Wir helfen dem Jugendkickstart bei ihrem Berufsleben und ihr Leben bis zum vollen Potenzial auszuleben. Wenn sie sich ihrer Werte, Ziele und Fähigkeiten bewusst sind, werden sie bereit sein sich selbst und ihre Umgebung zu entwicklen, um einen positiven Wandel zu bewirken
Unsere Entwicklungsprogramme unterstützen die Führungskräfte bei der Überwindung der unsichtbaren Innovationsbarrieren. Wir konzentrieren uns auf die Engagement Ihrer Mitarbeiter. Unser Ziel ist, Ihre Mitarbeiter so behandeln wie Ihre treusten Kunden.
Language Consulting als Partner für Polen und Österreich bietet eine breite Palette an Bildungs-, Berufsausbildungs-, Entwicklungs- und Sprachdiensten sowie verwandte innovative Hightech-Tools und Plattformen für Unternehmen und Institutionen an.
Unsere Mission ist die bewusste und kreative Entwicklung von Führungskräften, Teammitgliedern und Teams. Wir arbeiten mit maßgeschneiderten Lösungen für Einzelpersonen und Organisationen. Während unserer Programme verwenden wir einen Coaching-Ansatz und eine vielfältige Methodik.
Mit unserer einzigartigen Methodik sind wir in der Lage solchen Entwicklungsprogramms erstellen und durchführen, die messbare und nachhaltige Wirkungen auf Geschäftsergebnisse haben.
Als Antwort auf die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Schöpfung eines modernen, wettbeverbsfähigen Organisationsmodels. Dieses Model beruht auf coaching-fokussierte Führung und seine Instrumente sind die den Teams und den einzelnen Mitarbeitern erstellte Entwicklungspläne, die sich auf Organisationsdiagnose basieren.
Bessere Leaders, bessere Welt. Alse eine der führenden Coaching und Leadership Development Unternehmen unterstützen wir unsere Kunden mit Instrumente und Fertigkeiten, mit denen sie die Geđchäftsergebnisse verbessern und ihre Teams entwickeln können.
CPC ist eine führende Change Management-Beratung in Deutschland. Die nachhaltigen Veränderungen erzielen wir durch eine ganzheitliche, kundenbezogene Vorgehensweise mit den drei Kernkompetenzen People, Projects und Organizations.
CPC
Wir leisten maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Leadership Consulting. Wir sind an dem Erfolg unserer Kunden interessiert, daher bieten wir ihnen echte Lösungen. Unser Motto is: Struktur und Passion.
Als international tätiger Premium-Dienstleister mit umfassendem Dienstleistungsspektrum machen wir Ihr Unternehmen zukunftsfähig. Wir entwickeln Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisation - zielgerichtet, nachhaltig, auf allerhöchstem Niveau. Neuland: Wir entwickeln Zukünfte!
Das Beste in die Menschen zum Vorschein bringen. Die Krauthammer-Gruppe besteht aus einem weltweiten Netzwerk, das in 29 Ländern mit mehr als 170 Beratern präsent ist. Unsere Fachgebiete umfassen: Leadership und Management, Vertrieb Exzellenz, Soft Skills und Wandel und Transformation
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