Célértékelési szempontok meghatározása céges szinten

Kattints a főoldalon a jobb felső sarokban található email címre. A legördülő menüből válaszd ki a “Beállítások” lehetőséget. A “Beállítások” oldalon kattints a “Célértékelési beállítások” fülre. Itt van lehetőséged fiók szinten beállítani az “Értékelési szempontokat”, amik mentén az egyes célok értékelésre kerülnek (pl. Készültség, Minőség, Határidő). Lehetőség van bármilyen számú értékelési szempont beállítására, minimum egyet alapértelmezettként kell megjelölni. Az alapértelmezett szempontok lényege, hogy azok minden olyan célkategóriához hozzá vannak rendelve, melyekhez nincs megadva külön szempont, ebben az esetben a “szabálykövetés”-en kívül mindegyik szempont alapértelmezett. Ha az egyes célértékelési szempontoknál rányomunk a kis, szürke szerkesztés ikonra, akkor az adott szemponthoz súlyokat is tudunk rendelni, illetve be lehet állítani, hogy százalékosan és szövegesen, vagy csak szövegesen lehessen értékelni az adott szempont szerint.

A szerkesztés alatt azt is be lehet állítani, hogy az adott szempont szerinti értékelés során lehetőség legyen a túlteljesítésre, azaz hogy 100% felett is lehessen értékelni. Ehhez be kell pipálni az “Értékelési szempont túlteljesíthető” feliratú négyzetet, majd megadni, hogy mi legyen a maximum érték, amelyet meg lehet adni az értékelés során.