Csapatnövekedés buktatói

Hogyan lehet megfelelően kezelni, ha – hirtelen – több munkatársnak leszel a szakmai vezetője?

Sok sikeres, elsősorban IT vállalkozás életében előfordul – ahogy a Tresoritnál is megtörtént-, hogy egy év alatt megduplázódik a létszám a szervezetben. “Az új helyzetet megszokni természetesen új kihívást is jelent – nem csak a dolgozóknak, hanem a szervezet egészének (beleértve a vezetőket) is.” Hiszen mindenki  máshogy viszonyul egy 40 fős céghez, mint egy 20 főshöz, amit még a családias légkör jellemez.

Az IT cégekben dolgozók inkább szakértők, mint vezetők – munkatársak egymás értékelései alapján 58%-ban mutatnak szakértői, és 42%-ban vezetői ‘leadership’ viselkedésmintákat, mint pl.: visszajelzés, mások támogatása, rendelkezésre állás. Ez az arány más iparágakkal hasonló értéket mutat, azonban az egyes cégek között nagyok a különbségek. Hogyan alakul ki a ‘leadership’ vezetői hozzáállás a szervezeti kultúrában? Milyen kézzelfogható előnyökkel jár a ‘leadership’ vezetői hozzáállás az IT vállalatokban?

Ezekről a buktatókról és más a motivációt, teljesítményt érintő kérdésekről beszélgetünk meghívott előadónk segítségével az IT szektor vezetőinek szóló workshop sorozatunkban.

Előadók:

Menetrend:

  • 18:00 – 18:05 Felvezetés
  • 18:05 – 18:35 Szilágyi György prezentációja
    • 18:35-18:45 Q&A
  • 18:45 – 19:15 Hári Péter prezentációja
    • 19:15 – 19:25 Q&A
  • Sütemény, pogácsa és networking

Időpont: 2017. Május 11., 18:00

Helyszín: Mosaik (1136 Budapest, Pannónia utca 32.)

Regisztráció: A workshopra max. 30 vezetőt, team leadert és IT szakembert tudunk fogadni. Kérünk benneteket, hogy az alábbi regisztrációs lapon  jelezzétek számunkra részvételi szándékotokat: https://goo.gl/forms/37opPw0Ox9oFoffT2 Csak így tudjuk a jelentkezéseteket fogadni.

Reméljük minél többetekkel találkozunk!

CX-Ray Kft.
Adatkezelési nyilvántartási szám:
NAIH_144063/2018

T: +36 30 390 0198
E: hello@cx-ray.com