2021.12.03.
A jó vezető személyiségjegyei
Milyen a jó egy vezető? Bár erre a kérdésre a válasz szervezetspecifikus, összességében megfogalmazhatóak azért…
2021.11.23.
A fluktuáció jelentése, okai és kezelése
A fluktuáció szó jelentése ingadozás, hullámzás. Munkahelyi környezetben a munkaerő ingadozásának arányát jelenti az egész…
2021.11.04.
Onboarding sikeresen: 7+1 tipp
Számos HR feladat válik nehezebbé a távolról végzett munka esetén, az egyik, amelyik talán legtöbb…
2021.10.14.
Elégedettség felmérés – Van új a nap alatt
A folyamatos recruitment rengeteg pénzt és energiát igényel. A jó munkaerő megtartása a HR egyik…
2021.04.28.
A jövő vezetője
Önismeret, empátia, felhatalmazás és digitalizáció. Eköré a négy téma köré szerveztük szakmai beszélgetéseinket és előadásainkat…
2021.04.06.
Miért félünk a teljesítményértékeléstől?
Ki és miért fél a teljesítményértékeléstől? Ahhoz, hogy erre választ kapjunk érdemes több aspektusból megvizsgálni…
2021.03.11.
Vezetők a korona idején
A koronavírus okozta szorongás a munkahelyi hangulatra is rányomta a bélyegét. Több, mint 65 ezer munkavállaló…
2021.02.24.
A szervezeti kultúra és a teljesítményértékelés
A szervezeti kultúra és a teljesítményértékelés, teljesítménymenedzsment sok ponton függenek össze és hatnak egymásra. A…
2021.02.02.
5+1 újdonság a CX-Ray kompetenciaértékeléséről!
Nem csak 360 fokos felmérésről beszélhetünk! A CX-Ray kompetencia felmérés lehetővé teszi, hogy 360,…
