Megoldásaink
CX-Ray Team Hálózatelemzés
6 kérdés kitöltése csupán 5 perc, de a tudás, amit cserébe kapsz, nélkülözhetetlen!
Építsd a csapatod konkrét adatok alapján!
5 perc alatt kitölthető kérdőívünkben 6 rövid kérdésre kell válaszolnod kollégáid nevével.
Nézz rá a működésetekre!
Lezárás után adataitokat egy szervezetpszichológusok által írt elemzés automatikusan kiértékeli. A csapat adatait szöveges visszajelzéseken, pontszámokon és vizualizációkon keresztül ismerheted meg.
Jelezz vissza mindenkinek!
Az egyéni riportok segítségével személyre szabott fejlesztési terveket dolgozhatsz ki. Így csapatod minden tagjának egyénileg visszajelezhetsz!
CX-Ray Company Hálózatelemzés
A hálózatelemzés tudományos alapon kidolgozott kérdőívek segítségével valósítjuk meg. Kitöltésük 5-7 percet vesz igénybe és csak pozitív kérdéseket tartalmaznak.
Rövid kérdések, gyors válaszok
A szociometria kitöltése kb. 7 percet igényel. 12 kérdésünkre kollégáid nevei a lehetséges válaszok. Adataitokat automatikusan dolgozza fel szoftverünk.
Tényfeltáró riportok
A menedzsment és a HR átfogó, mégis személyre szabott felületekkel dolgozhatnak a kitöltés után.
Önismeret stresszmentesen
A hatékonyságnövelés érdekében a kitöltők egyéni, a vezetők pedig csapatszintű riportokat kapnak eredményeikről.
CX-Ray Pulse Felmérés
A Pulse kérdőív letisztult megjelenésével a munkahelyi hangulat gyors és rendszeres mérését teszi lehetővé.
Szervezeti hangulatfigyelő szolgáltatás
Tudod, milyen hangulat uralkodik éppen csapatodon belül? Ez az érzelmi hőmérő másodpercek alatt kideríti neked!
Beavatkozás, ha baj van
A szervezeti hangulatingadozás alakulását egy vonaldiagram szemlélteti. Ha problémát észlelsz, az exportálható válaszok alapján akár azonnal közbeavatkozhatsz!
A munkahelyi légkör háttere
A kitöltők szöveges válaszokat is adhatnak, amelyekben részletesebben is kifejthetik a hangulatuk mögött rejlő okokat.
CX-Ray 360 Fokos Értékelés
Kollégáinknak nem hagyományos Likert-skálákon kell kiértékelniük egymást. A CX-Ray innovatív megoldása gyors és gördülékeny kitöltést biztosít mindenki számára.
Ítélkezésmentes értékelés
A CX-Ray innovatív, fix-összegű pontkiosztáson alapuló módszere izgalmasabbá és pontosabbá teszi a 360 fokos teljesítményértékelés eredményeit.
Az eredmény: csoportszintű együtműködés
A több irányú, hiteles visszajelzés segíti csapatod fejlődését. Ne adj lehetőséget legjobb embereidnek, hogy fejlődés helyett versengjenek egymással!
Egyéni motiváció a fejlődésre
Pszichológusok által írt fejlesztési terv a mért kompetenciákhoz. Erősségek és fejlesztendő területek egyéni visszajelzése az értékelteknek.
CX-Ray Teljesítményértékelési Rendszer
A teljesítmény értékelésének gyors és egyszerű módja, melyben a munkavállaló és felettesei egyaránt adhatnak visszajelzést.
Rendszerünk a Meyer & Levinson iroda jogi véleményezése szerint minden munkajogi követelménynek megfelel.
Kompetenciaértékelés
Kompetenciák értékelése 360-fokos értékelés, 180-fokos értékelés 260-fokos értékelés keretében.
Célértékelés
Célok kitűzését és célértékelést biztosító rendszer.
Munkavállalói profil
Minden vállalati felmérés és értékelés eredményének egy munkavállalói profiloldalon való megjelenítése.
CX-Ray Elégedettség Felmérés
Átfogó elégedettség felmérésünk számos különböző témát mér egyszerre, mégsem vesz el néhány percnél több időt kollégáinktól.
Kevés kérdés, sok elégedett dolgozó
Kérdőívünk kiküldése előtt eldöntheted, hogy egy átfogó 52 tételes vagy egy gyors 27 tételes felméréssel szeretnéd-e inkább kikérni munkatársaid véleményét.
Iparági benchmarkok, megalapozott döntések
Szervezeti diagnózisunk során 6 iparág benchmarkjai segítenek téged abban, hogy részletesen össze tudd vetni eredményeidet más cégek adataival.
Dolgozói elégedettség minden szinten!
Riportjainkat bármilyen szervezeti egységre és szintre lekérheted, így csak azokkal az információkkal kell foglalkoznod, amelyekre valóban szükséged van.
Egyéni felmérés
A CX-Ray minden olyan vállalati kérdőív létrehozását támogatja, amelybe szociometriai kérdések, kifejtendő válaszok, Likert-skálák vagy épp sorrendezések szükségesek. A letisztult dizájnnak és az átlátható felületeknek köszönhetően a válaszadás gyors, egyszerű és könnyen kezelhető lesz az egyéni felmérések esetén is. Szakértő munkatársaink széleskörű tapasztalataiknak és a digitális HR-ben való jártasságuknak köszönhetően bármilyen felmerülő szervezeti probléma feltárására és kezelésére alkalmas felmérés megvalósítását lehetővé teszik. Így a komplex és egyedi esetek sem jelenthetnek problémát, bátran fordulj hozzánk bizalommal!
