2021.12.03.
A jó vezető személyiségjegyei
Milyen a jó egy vezető? Bár erre a kérdésre a válasz szervezetspecifikus, összességében megfogalmazhatóak azért…
2021.11.23.
A fluktuáció jelentése, okai és kezelése
A fluktuáció szó jelentése ingadozás, hullámzás. Munkahelyi környezetben a munkaerő ingadozásának arányát jelenti az egész…
2021.11.04.
Onboarding sikeresen: 7+1 tipp
Számos HR feladat válik nehezebbé a távolról végzett munka esetén, az egyik, amelyik talán legtöbb…
2021.10.14.
Elégedettség felmérés – Van új a nap alatt
A folyamatos recruitment rengeteg pénzt és energiát igényel. A jó munkaerő megtartása a HR egyik…
2020.10.04.
Elkötelezés VS. Motiváció a maradásra
Napjaink leggyakoribb, vezetőknek szóló tanácsa: „Tartsd meg embereid! Kollégáid legyenek mindig elkötelezettek a cég iránt!”. Mondani azonban…
2020.10.04.
Kiégés vagy elköteleződés? Nem mindegy!
Kiégés: professzionális énünk legnagyobb ellensége. Hogyan kapcsolódik az elköteleződéshez? Mit tehetünk, hogy elhivatottságunk ne csapjon…
2020.10.04.
A megtartás az új toborzás (1. rész)
Félreértés lenne azt hinni, hogy az emberi erőforrás végtelen. A növekvő népességnek egyre nagyobb arányát…
2020.10.04.
Hogyan előzhető meg a kiégés?
kiégés nem egyszerűen egy múló hangulat, vagy rosszkedv, nem érdemes, sőt nem lehet, egy egyszerű…
2020.07.07.
Kiégés költségei és kezelése
Kiégés A kiégés nem egyszerűen egy múló hangulat, vagy rosszkedv. Nem lehet, egy egyszerű vállrándítással…
