A csoport és fiók adminisztrátorok számára egy hasznos eszköz a CX-Ray célkitűzési rendszeren belül a csapatszintű egyéni cél riportok letöltésének lehetősége. Ennek segítségével az adott csapatnál meg lehet jeleníteni a csapattagokat és az egyéni céljaikat egy-egy nézetben, és így a hozzájuk tartozó mutatókat, mint például, hogy hány teljesített célja volt a kollégáknak vagy hogyan került értékelésre az adott cél. Ehhez a kiválasztott csoportnál a “Célok” gombra kell kattintani. Ha az egész állományra szeretnénk letölteni az egyéni cél riportokat, akkor célszerű a Company csoportot választani, hiszen ebben minden munkatárs szerepel.
Az adott sor végén, a kék “Célok” gombra kattintva elérhető az adott kolléga céljainak egyéni felülete. A táblázat felett, a jobb oldalon, a “Keresés” funkció mellett az első ikonra kattintva egy teljes képernyős nézet érhető el, a második ikonra kattintva egy lenyíló menüsorban ki lehet választani, hogy mely oszlopok jelenjenek meg a táblázatban, és melyek legyenek elrejtve:
A harmadik ikonra kattintva lehet letölteni csv vagy xls formátumban a csapatszintű riportot, mely az adott beállításokat (oszlopok, sorok) tartalmazza ebben a nézetben.
A felületen lehetőségünk van dátum, időszak szerint szűrni a munkatársak céljaira.
Felül, a kék “Váltás Célok nézetre” gombra kattintva a csoportba tartozó összes kolléga összes célja érhető el egy nézetben listázva, valamint a hozzájuk tartozó mutatók:
Ebben a nézetben lehetőségünk van dátumra, időszakra, valamint státuszra szűrni. Egyszerre több szűrési feltételt is be lehet jelölni
A jobb oldalon az előző nézettel megegyező ikonok találhatók, ezek ugyanazon a műveletek elvégzését teszik lehetővé.
A “Váltás Munkatársak nézetre” gombra kattintva bármikor vissza lehet térni az előző táblázathoz.
Mindkét nézet esetében igaz, hogy az adott oszlop legfelső cellájában a nyilakat használva a kívánt ABC sorrendbe rendezhetők a sorok, valamint a táblázat alatt kiválasztható, hogy egyszerre hány sor jelenjen meg a táblázatban és letölteni kívánt riportban:
