Skip to main content
View Categories

Hogyan töltsem ki az adatbekérő (Company import) táblát új fiók esetén?

Olvasási idő: 2 perc

A kitöltendő táblázatot a lenti linkre kattintva tudod letölteni:

Company import

Az alábbi linkre kattintva tudod letölteni a Kitöltési útmutatót, amely segítségedre lesz az adatbekérő táblázat kitöltésében:

Kitöltési útmutató excelhez

A kitöltési útmutató második oldalán találsz példákat a helyes kitöltésre.

Amire kiemelten figyelj a táblázat kitöltésekor:

  • A táblázat oszlopainak sorrendje nem változtatható, oszlopai ne kerüljenek törlésre és ne kerüljön plusz oszlop hozzáadásra.
  • A kötelezően kitöltendő oszlopok a kitöltési útmutatóban jelölésre kerültek.
  • Mindenkinek legyen egyedi email címe, ha valaki nem rendelkezik email címmel, akkor a noemail@cx-ray.com email címet vidd fel a táblázatba. Személyes email címek felvitelére is van lehetőség. Ilyen esetben GDPR nyilatkozat kitöltésére van szükség, még az adatok átadása előtt. A nyilatkozatot kérd tőlünk, a hello@cx-ray.com email címen.
  • Csak olyan személy adható meg felettesnek a Manager oszlopban, aki szerepel a táblázatban.
  • A Manager oszlopban a feletteshez tartozó Employee ID kerüljön feltüntetésre, ne a felettes neve.
  • Minden olyan munkatársnál, aki a felsővezetéshez tartozik, vagy a stratégia alkotásban részt vesz a “true” szerepeljen a “Member of the Board” elnevezésű oszlopban.
  • Azonos nevű kollégák esetén mindenképp kerüljön valamilyen megkülönböztetés (pl. számok, terület) a nevek mellé, hogy a felmérésben résztvevők be tudják azonosítani őket.
  • Az idegen nyelvű munkatársak soraiban egy “EN” (= “angol”) vagy egy “DE” (= “német”) felirat szerepeljen a “Language” című oszlopban (magyarok esetében pedig “HU”).
  • Ha ciklus van a hierarchiában (valaki felettese az illető egyik alkalmazottjának a beosztottja is egyben), akkor a táblázat nem tölthető fel a rendszerbe.
  • A táblázat N-O oszlopát ne töltsd ki adatokkal, ha látsz itt adatokat, akkor azokat viszont ne töröld.
  • Minden munkatársnak egyedi legyen az Employee ID-ja, ez lehet akár egyedi email cím vagy számsor is.
  • Hálózatelemzés és elégedettségfelmérés esetén van lehetőség kisebb csoportokra is leszűrni az eredményeket, ezeket a csoportokat egy (vagy akár több) plusz oszlop hozzáadásával ebben a táblában tudod jelölni számunkra. A táblázat ezen verzióját viszont ne töltsd fel a rendszerbe.