Az elvégzett célt a CX-Ray Célértékelés felületen a vezető és a munkatárs az előre meghatározott szempontok és beállítások alapján szövegesen és százalékosan vagy csak szövegesen tudja értékelni.
Az összes szempont szerinti értékelés elvégzését követően alul a zöld “Értékelés lezárása” gombra kattintva fejezhető be az értékelési folyamat. Ezzel a művelettel megosztásra is kerül a vezetővel vagy a munkatárssal az értékelés eredménye. Ezt követően a rendszer készít egy összesített értékelési százalékot a vezetői és munkatársi értékelés alapján.
A CX-Ray Célértékelés felületen keresztül csak a vezető tudja értékelni, kezelni az adott célt. A munkatárs saját célját az employee.cx-ray.com felületen tudja értékelni, kezelni.
