A munkatársak egyéni céljait két úton érheted el, a “Munkatársak” és a „Csoportok” menüponton keresztül.
Ha a “Munkatársak” menüponton keresztül szeretnéd elérni a célokat, akkor az értékelendő kollégánál kattints a három pontból álló gombra.
A legördülő menüsorból válaszd ki a “Célok” opciót.
Ha a „Csoportok” menüponton keresztül szeretnéd elérni a munkatársak egyéni céljait, akkor a választott csoportnál kattints a „Célok” opcióra. A megnyíló felületen a húzd el a csúszkát jobbra és kattints a „Célok” lehetőségre a választott munkatárs neve mellett.
Ezután az oldal tovább fog irányítani a CX-Ray Célértékelés felületre, amelyen lehetőségünk nyílik egyéni célokat létrehozni, értékelni, aktiválni, passziválni és különböző szempontok szerint célokra szűrni.
Az adott kolléga céljait csakis a csoport adminisztrátori jogosultsággal rendelkező felettes, illetve a fiók adminisztrátorok tudják kitűzni. A CX-Ray Célértékelés felülethez csakis ők férnek hozzá, a munkatársi jogosultsággal rendelkező kollégák nem. Ők a Munkatársi Applikáción keresztül érik el a saját céljaikat.
Új cél létrehozásához kattints a bal felső sarokban található “Új cél létrehozása” gombra. A felugró “Új cél létrehozása” ablakon meg tudod nevezni az adott célt, majd egy részletes leírást is tudsz adni hozzá. Be tudod állítani az értékelő személyt, cél határidejét és azt, hogy a cél milyen kategóriába esik. A feladat súlya lehetőségnél minél magasabb számot adsz meg, annál fontosabb az adott cél elvégzése. Az új cél mentéséhez kattints az ablak jobb alsó sarkában található zöld “Mentés” gombra. A létrehozott cél beállításait és leírását van lehetőség utólag módosítani.
Hogyan tudom beállítani, hogy ki legyen egy cél értékelője? #
Értékelőként bármelyik fiókadminisztrátor megadható, valamint azoknak a csoportoknak az adminisztrátorai, amelyekben az adott munkatárs szerepel.
