A Cx-Ray célkitűzési rendszere a Management by Objectives, azaz Célközpontú vezetés módszertanára épül. Ennek lényege, hogy a munkavállalók számára a szervezeti célokhoz kapcsolódva egyéni célokat alakítanak ki, hogy azok teljesítésével párhuzamosan hozzájáruljanak a szervezet céljainak teljesítéséhez is. Ezeket az egyéni célokat megadott időközönként a munkavállaló és a vezetője közösen határozzák meg, majd az időszak végén értékelik őket. A módszer feltétele, hogy a munkavállalók számára egyértelmű és tiszta legyen, mik a szervezet céljai.
Éppen ezért a CX-Ray célkitűzési rendszerben lehetőség van szervezeti és egyéni célok kitűzésére is.
Az MBO módszertan alapján, az alábbi lépéseket ajánljuk az egyéni célok kialakítására:
- Szervezeti célok meghatározása és kommunikálása
- Munkaköri csoportok céljainak meghatározása
- Egyéni célok meghatározása
