2020.10.04.
Hálózatelemzés vs. 360 Fokos Értékelés
Mire jó a hálózatelemzés? Mi célt szolgál a 360 fokos értékelés? Mi a kettő közötti…
2020.10.04.
Kulcsembereink a vállalatban
Növekvő fluktuáció, akadozó munkafolyamatok, hiányos szaktudás, állandó keresés. A munkaerőpiac természetes mozgása minden vállalatra kihatással…
2020.10.04.
Csoport vagy csapat?
Nagyobb csapat, több tudás, hatékonyabb profittermelés. Mégis gyakori kérdés: hogyan csináljunk csapatot munkacsoportunkból? Hogyan segíthetjük…
2020.10.04.
Kiégés vagy elköteleződés? Nem mindegy!
Kiégés: professzionális énünk legnagyobb ellensége. Hogyan kapcsolódik az elköteleződéshez? Mit tehetünk, hogy elhivatottságunk ne csapjon…
2020.10.04.
360 Fokos Értékelés új módszerrel
A CX-Ray bemutatja új, innovatív eszközét, a CX-Ray 360 Fokos Értékelést! Egy olyan fix-összegű pontkiosztáson…
2020.10.04.
Milyen a hangulat a csapatodban?
A vezetők az első napoktól kezdve töprengtek a hatékonyság problémáján. Hogy lehet, hogy egyes cégek,…
2020.10.04.
Így találd meg a szükséges embereket!
Mikor kérdezted meg legutóbb a kollégáidat, hogy az ő értékeik (az emberi, illetve munkavállalói értékek)…
2020.10.04.
Minél nagyobb, annál nehezebb?
Csapatnövekedés buktatói Hogyan lehet megfelelően kezelni, ha – hirtelen – több munkatársnak leszel a szakmai vezetője?…
